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A.欧文最早创建了工作绩效评价系统,被称为“科学管理之父”
B.泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论,被称为“现代人事管理之父”
C.梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说
D.心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论
E.后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称
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A.欧文最早创建了工作绩效评价系统,被称为“科学管理之父”
B.泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论,被称为“现代人事管理之父”
C.梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说
D.心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论
E.后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称
A.认为未来社会是一成不变的
B.强调实践是理论之源
C.认为不可能有关于未来社会的一个完整的、固定的蓝图
D.强调作细节性描述
E.与空想社会主义相同
A.人类有了群体生活,即有警察行为
B.国家机器的形成是警察产生的条件之一
C.国家消灭,警察亦将长期存在
D.警察职业化最早出现在古希腊雅典时代