A.欧文最早创建了工作绩效评价系统,被称为“科学管理之父”
B.泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论,被称为“现代人事管理之父”
C.梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说
D.心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论
E.后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称
A.是洋务派最早创立的军事学堂
B.由左宗棠创建
C.以培养轮船制造和驾驶人才为目的
D.选派优秀学生赴英法留学,为我国赴欧留学之始
E.培养出了严复、邓世昌、段祺瑞、冯国璋等人物
A.绩效评价指标的设计是绩效管理中技术性较强的工作之一
B.评价主体是指对评价对象做出评价的人
C.评价周期的设置越短越好
D.绩效评价结果能否被有效利用,关系到整个绩效管理系统的成败
A.建立系统
B.整理数据
C.分析判断
D.输出结果