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[判断题]

用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫士条件。此题为判断题(对,错)。

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第1题
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。

A.工作

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.收入

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第2题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.工作

B.休息休假

B.C.劳动安全卫生

D.收入

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第3题
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。A.工作B.休息休假C.劳动安全卫

用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。

A.工作

B.休息休假

C.劳动安全卫生

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第4题

《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些?()

A.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训

B.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工

C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

D.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动

E.女职工生育享受100天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

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第5题
工会、妇女组织发现用人单位违反《福建省女职工劳动保护条例》规定的,应当要求用人单位采取措施予以 ;用人单位拒不 的,工会、妇女组织应当向有关行政主管部门反映情况,行政主管部门应当及时采取措施维护女职工合法权益。()

A.改正,改正

B.整改,整改

C.改正,整改

D.纠正,纠正

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第6题
用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),且安全保护女职工的职业健康和身心健康

A.职业卫生监测

B.安全生产监测

C.不安全因素监测

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第7题
()、()组织应当对用人单位女职工劳动保护工作进行监督, 依法维护女职工()。

()、()组织应当对用人单位女职工劳动保护工作进行监督, 依法维护女职工()。

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第8题
用人单位对怀孕的女职工应当给予哪些劳动保护?

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第9题
女职工哺乳未满1周岁婴儿的,用人单位应当给予哪些劳动保护?

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第10题
用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受哪些劳动保护?

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