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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形:

A.受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期和哺乳期内的

C.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的

D.因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的

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第1题
高级管理层决定实现组织目标和绩效所需的组织结构,下列哪一选项不属于有效组织结构需考虑的事项()

A.不同职责的委派

B.预算和财务业绩

C.长期人事聘用政策

D.不相容职务分离控制

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第2题
下列选项中,符合《事业单位人事管理条例》的是()。

A.某公立医院李某因年度考核不合格,被单位直接开除

B.某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同,试用期为6个月

C.某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天,被单位解除聘用合同

D.王某在某研究院工作了15年,还有7年退休,王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同

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第3题
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。判断对错
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第4题
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定,下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款:()

A.聘用合同期限

B.岗位及其职责要求

C.岗位工作条件

D.社会保险

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第5题
教师聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。判断对错
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第6题
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责时,下列哪一情形不属于《事业单位人事管理条例》规定的应当回避情形()

A.李某是某高校组织部工作人员,其妻子张某是该高校管理学院领导班子成员,李某负责管理学院领导班子的考核

B.徐小某欲报名参加某省广播电视台招聘,其父亲徐某是负责招聘工作的考官

C.熊某毕业后欲应聘某科学院,招聘工作考官刘某曾在其母校举办过几场讲座

D.杨某是某市日报社领导班子成员,杨某与日报社工作人员陆某人事争议需提交领导班子讨论

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第7题
《浙江省消防救援队伍经费资产审批管理规定》中,下列选项中哪一项不属于任何单位或者个人不得有的行为?()

A.先批后审

B.先支后批

C.越级越权审批

D.先批后支

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第8题
:事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是()。

A.受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的

B.受聘人员患病或者负伤的

C.受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的

D.因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的

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第9题
下列哪一项当事人双方的关系不属于劳动法中所指的劳动关系?()

A.某研究所聘用汪某为研究员,签订了为期5年的劳动合同

B.某区法院聘用黄某为保洁员,合同期1年

C.某省篮球队经有关部门批准招收15岁的夏某为体操运动员

D.国家机关与公务员之间的关系

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第10题
下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()A.钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可
下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()

A.钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前 30 日书面通知,可以 解除与赵某的聘用合同

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