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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织文化中,权力文化的特点是()。

A.员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务

B.组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路

C.一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

D.工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织

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第1题
在组织变革中,权力与利益等资源在组织成员之家的重新分配属于()

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

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第2题
在组织变革中,权力与利益等资源在组织成员之间的重新分配属于()

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

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第3题
提升员工的方式、管理风格、组织各部分之间的合作、高级管理人员如何施加影响等因素指的是组织文化中的()。

A.权力结构

B.表征和符号

C.故事和话题

D.组织结构

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第4题
以下关于权力距离的说法正确的是()。

A.权力距离高的国家对于权利分配不平等这一事实更容易接受

B.权力距离大小在企业组织结构中会有较明显的表现

C.权力距离小的文化中的组织结构一般比较扁平

D.权力距离大的国家倾向于用自下而上的决策方式

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第5题
汉迪将具有()的组织比作蜘蛛网。

A.个人文化

B.任务文化

C.权力文化

D.角色文化

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第6题
根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。

A.权力导向型文化

B.当代行政组织文化

C.行政主体文化

D.行政统治型文化

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第7题
组织文化的构成不包括()。

A.财务制度

B.故事和话题

C.权力结构

D.表整和符号

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第8题
人员变革的重点在于组织成员之间重新分配()。

A.组织文化资源

B.组织权力资源

C.权力与利益资源

D.学习资源

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第9题
组织文化的构成不包括()。

A.故事和话题

B.表整和符号

C.权力结构

D.财务制度

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