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[主观题]

当培训项目经费超过一定的警戒线时、培训项目需3个月或更长时间时、(),需要及时进行培训评估。A.

当培训项目经费超过一定的警戒线时、培训项目需3个月或更长时间时、(),需要及时进行培训评估。

A.培训项目的效果对组织很关键时

B.培训项目目标不明确时

C.培训目标缺乏共识时

D.培训项目评估结果不能得到利用时

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第1题
在下面()情况下,需要进行评估。

A.培训项目经费超过一定的警戒线时

B.培训项目的效果对组织很关键时

C.培训项目本身缺乏外在价值时

D.单个单元的培训会对组织其他业务单元产生很大影响时

E.领导要求评估时

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第2题
______是根据企业培训需求确定一定时限内必须开展的培训活动,分项计算经费,然后加总求和的预算法。

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第3题
()是编制教育培训项目经费的上限,分项标准是单项费用开支的上限,是各单位开展教育培训储备项目编制、组织实施各类教育培训项目的经费使用依据,各单位应在标准要求内,据实确定。

A.综合标准

B.分项费用标准

C.项目经费标准

D.单项费用标准

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第4题
在培训的预算方法中,根据企业的培训需求来确定一定时限内必须开展的培训活动,分项计算经费,然后加总求和的预算法称为()。

A.传统预算法

B.零基预算法

C.比例预算法

D.需求预算法

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第5题
农村水电项目开工前,项目法人必须具备一定的安全生产基本条件,以下哪些属于项目法人应具备的安全条件()。

A.项目部成立设备管理机构

B.编制保证安全生产的措施方案

C.成立施工项目部

D.组织安全管理知识的教育和培训

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第6题
培训项目费用结算首先需要做好培训项目经费决算,确保决算等于预算。()
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第7题
承袭上年度的经费,再加上一定比例的变动,是培训预算编制的()。A.比例预算法B.零基预算法C.比较

承袭上年度的经费,再加上一定比例的变动,是培训预算编制的()。

A.比例预算法

B.零基预算法

C.比较预算法

D.费用总额法

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第8题
职工教育培训经费必须专款专用。在培训费用列支项目中,不允许以任何形式购买卡、券,用于内部发放()
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第9题
以下属于培训项目实施计划内容的是()。

A.培训的组织范围

B.培训规模

C.培训的方式、方法

D.经费投入

E.培训教师

F.培训效益、效果的预期

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第10题
一个安全培训项目的目标可以阐述为()。

A.知识目标

B.经费目标

C.行为目标

D.结果目标

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