A.它是企业战略按照企业战略学的观点区分的一个类型
B.它侧重于内部资源的开发
C.它是指企业以自身的动态资源为基础,制定并推行的战略
D.它建立在不确定性资源(如人力资源)而不是确定性资源(如资金、设备和原材料)的基础上
E.它的建立可以更好地适应外部环境的压力
A.人力资本和财务资本一样,是企业运营成功所必需的稀缺资源
B.CFO所肩负的职能已逐渐从事务性层面转向战略决策层面
C.CFO负有重要的价值创造职能
D.企业财务管理必须以核心竞争力的培育和提升为导向,服务企业战略管理
按照企业战略学的分类,企业战略可以分为()。
A.外部导向战略和内部导向战略
B.总体战略、业务战略和功能战略
C.廉价型竞争战略和独特型竞争战略
D.技术开发型战略和人力资源开发型战略
A.战略地图可以提炼企业层面的KPI
B.战略地图用于描述组织如何确定内部发展战略
C.战略地图在企业战略与企业实际工作之间搭建了桥梁
D.并不是每个战略性衡量项目都可以用一个或数个绩效指标来衡量
E.通过战略地图可以把企业的战略分解为一系列的战略性衡量项目
A.没有发展战略企业就不会成功
B.发展战略是企业执行层的行动指南
C.发展战略也是内部控制的最高目标
D.发展战略可以为企业找准市场定位
E.发展战略是企业发展的基础
A.发展战略可以为企业找准市场定位
B.发展战略是企业执行层的行动指南
C.发展战略也是内部控制的最高目标
D.没有发展战略企业就不会成功
E.发展战略是企业发展的基础
A.技术开发型战略是自下而上的
B.职能战略是推动总体战略的分支战略
C.人力开发型战略采用了内涵扩大再生产的发展模式
D.从事多种经营、多元化的大中型企业集团制定的最高层次战略是竞争战略
E.按照企业战略学的观点,企业战略可以分为内部导向战略和外部导向战略