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[多选题]
如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话。后期的行为科学则有()。
A.需要层次理论
B.激励—保健双因素理论
C.X理论—Y理论
D.成就需要理论
E.期望理论
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A.需要层次理论
B.激励—保健双因素理论
C.X理论—Y理论
D.成就需要理论
E.期望理论
A.欧文最早创建了工作绩效评价系统,被称为“科学管理之父”
B.泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论,被称为“现代人事管理之父”
C.梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说
D.心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论
E.后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称