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[主观题]
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,竞业限制补偿金要包括在工资中。()
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,竞业限制补偿金要包括在工资中。()
参考答案:错误
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,竞业限制补偿金要包括在工资中。()
参考答案:错误
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国就业促进法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下各项中蔗于试用期的说法不正确的是:
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
A.15周岁的甲自行决定购买笔记本电脑的行为
B.12周岁的乙接受一笔赠与的行为
C.不满15周岁的丙参加施工劳动,进行勤工俭学的行为
D.不能完全辨认自己行为的精神病人丁签订的设计合同
劳资协商的内容由()规定。
A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》