题目内容
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[主观题]
人力资源管理费用是指企业在()内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A.人工成本B.在一个生
人力资源管理费用是指企业在()内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
A.人工成本
B.在一个生产经营周期
C.企业招聘前后
D.劳动争议处理
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人力资源管理费用是指企业在()内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
A.人工成本
B.在一个生产经营周期
C.企业招聘前后
D.劳动争议处理
国家电网公司“三集五大”体系中,“三集”是指()。
A.实施人力资源、财务、物力集约化管理;
B.实施人力资源、党务、物力集约化管理;
C.实施社会资源、财务、物力集约化管理;
D.实施社会资源、党务、物力集约化管理。
关于人力资源战略说法正确的是()。
A.它是一种战略性规划
B.它是企业的总体战略
C.它是企业人力资源开发和管理的总体策划
D.它是一个全方位的指挥、监督、协调和控制的过程
绩效考评指标设计的前提和基础是()。
A.制定企业总体战略
B.明确绩效考评的指标来源
C.制定人力资源战略
D.进行岗位分析与评价
A.人才发展
B.员工价值
C.企业目标
D.企业目标和员工价值
自人力资源管理专职部门的设计,并通过企业的权力部门加以推进,由于制度是工作内容与形式的规范化说明,因此使人力资源管理能够形成有序的体系。这段话主要说明了: A B C D