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高层管理者不需要掌握技术技能。()

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第1题
对于高层管理者更应该掌握哪个方面的技能()A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 管理技能

对于高层管理者更应该掌握哪个方面的技能()

A 技术技能

B 人际技能

C 概念技能

D 管理技能

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第2题
对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B. 管理技能

C. 技术技能

D. 概念技能

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第3题
对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.管理技能

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第4题
高层管理者除了具有较高的概念技能外,还需要具有较高的行政技能,基层管理者更重视的是技术技能。()
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第5题
对高层管理者而言,其管理技能要求侧重于()

A.领导技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际技能

E.决策技能

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第6题
相对而言,()对组织高层管理者尤为重要。

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、学习技能

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第7题
人际技能要求管理者掌握评价和激励员工的一些()。A技术B方法C技术和方法D能力

人际技能要求管理者掌握评价和激励员工的一些()。

A技术

B方法

C技术和方法

D能力

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第8题
拥有了高超概念技能的高层管理者一定能带领企业走向成功。()
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第9题
高层管理者、中层管理者和基层管理者在管理技能上有何异同点?

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第10题
组织的高层管理者,其技能和素养主要体现为对组织发展战略的和大局的把握,我们称之为()

A、控制能力

B、战略能力

C、执行能力

D、预见能力

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第11题
技术能力对于一名()来说是最为重要的。

A.中层管理者

B.总经理

C.基层管理者

D.高层管理者

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