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[主观题]
广告评估时通常依据四个标准，分别是()、引起兴趣、诱发购买和导致行动。
广告评估时通常依据四个标准，分别是（)、引起兴趣、诱发购买和导致行动。
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制定市场营销计划的一种方法就是从市场的四个方面着手，即通常称的“4P 方法”，分别是()
A、 产地(product) 价格price 销售地place 促销promotion
B、 产品(product) 价格price 地点place 促销promotion
C、 产品来源(product) 价格price 地点place 销售方式promotion
甲乙丙丁四个国家的基尼系数分别是0.378、0.492、0.315/0.408依据这组数据判断，正确的是
A.乙比甲平等
B.丁比甲平等
C.丁最平等
D.丙最平等
A.正确
B.错误
A培训发展的需求，企业的发展目标，各部门的工作计划，可掌握的资源。
B培训需要、培训目标、培训计划、可掌握的资源
C物质储备、人员资源、培训需求、培训目标
D培训需求、培训人员、可利用的资源、企业的整体计划
A.手绘POP书写时统一用宋体,商品价格要用较粗字体强调突出
B.不管是供应商负责张贴的广告还是门店自己张贴的广告都必须按规定张贴
C.促销广告的张贴位置最重要的是看贴在什么地方显眼
D.POP四要素要标示齐全,分别是商品品名、数量、价格、规格
请回答以下问题： (1)请根据图4—4所示的结果对该公司今年的员工满意度状况进行总体分析。 (2)图4—5所示是该公司四个主要部门的满意度评分状况，您觉得哪些维度是值得重点分析的(请列出三个)。并说明选择这些维度的理由是什么。在这些维度中，请重点分析销售部门和研发部门的评分情况产生的原因。 (3)结合评分结果，请在人力资源管理方面为研发部门提出下一步的改进建议。
