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更多“下列哪位理论家对“神韵”概念的理解与其他人不同()。”相关的问题
对基金管理人的概念理解不正确的是（）。
A．是负责基金发起设立与经营管理的专业性机构
B．由依法设立的基金管理公司担任
C．基金管理人的目标函数是自身利益的最大化
D．基金管理公司通常由证券公司、信托投资公司或其他机构发起成立，但不具有独立法人地位
A.是负责基金发起设立与经营管理的专业性机构
B.由依法设立的基金管理公司担任
C.基金管理人的目标函数是自身利益的最大化
D.基金管理公司通常由证券公司、信托投资公司或其他机构等发起成立，但不具有独立法人地位
A.由依法设立的基金管理公司担任
B.基金管理人的目标函数是自身利益的最大化
C.是负责基金发起设立与经营管理的专业性机构
D.基金管理公司通常由证券公司、信托投资公司或其他机构等发起成立，但不具有独立法人地位
A.人际关系的冲突更多的来自与个人的，内在的一种状态。在这种状态下，冲突双方存在的敌意与激动的情绪已经超出了理性与客观能够掌握的范围
B.与其他类型的冲突，如目标上的冲突相比，没有相对客观的回报和成本(比如任务的产出)作为协商的基础
C.人际关系的冲突可能导致双方更少的互动，沟通渠道的封闭使得冲突的缓解变得更加的困难
D.人际关系冲突的解决能够促进彼此对概念的深层理解，概念的理解需要经历深刻的思考，因此是一个艰难的过程
E.与其他类型的冲突相比，人际关系冲突会激发更多的讨论，从梳理讨论的线索到形成一致的认识的过程中，冲突的双方很容易迷失
当事人可以参照各类合同和示范文本订立合同。对此，下列表述正确的是()。
A．示范文本与格式合同是同一概念
B．示范文本与格式条款是同一概念
C．示范文本可供参照，当事人能够改变其中的内容
D．对示范文本有不同理解的，应对提供示范文本的一方作不利的解释
A.怀特
B.本尼迪克特
C.威廉斯
D.泰勒
以下哪位理论家认为，人们通常因其达到高水平绩效或处于竞争中的领先地位的强烈渴望而得到激励？
A.A. 戴维·麦克格雷(David McGregor)
B.B.戴维·麦克利兰（David McClelland）
C.C.维克托·弗鲁姆(Victor Vroom)
D.D.B-F.斯金纳（B.F.Skinner）
