人员配置的价值包括()。
A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节
B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的
C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证
D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素
A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节
B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的
C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证
D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素
以下关于买入并持有策略的说法错误的有()。
A.买人并持有策略是消极型的长期再平衡方式,适用于有长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者
B.买入并持有策略具有交易成本和管理费用较小的优势
C.买人并持有策略适用于资本市场环境和投资者的偏好变化较大,或者改变资产配置状态的成本大于收益时的状态
D.买人并持有策略的投资组合价值与股票市场价值保持反方向、反比例的变动,并最终取决于最初的战略性资产配置所决定的资产构成
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于()。
A.人力资本战略管理
B.人力资本投资
C.人力资本的价值计量
D.人力资本的获得与配置
A.动态资产配置
B.买人并持有策略
C.变动混合策略
D.投资组合保险策略
A.买入并持有策略是消极型的长期再平衡方式,适用于有长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者
B.买入并持有策略具有交易成本和管理费用较小的优势
C.买人并持有策略适用于资本市场环境和投资者的偏好变化较大,或者改变资产配置状态的成本大于收益时的状态
D.买入并持有策略的投资组合价值与股票市场价值保持反方向、反比例的变动,并最终取决于最初的战略性资产配置所决定的资产构成