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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于影响人员知识开发战略评估的非理性因素说法正确的是()。

A.评估主体对于风险的态度

B.内部环境变化及其带来的新的压力

C.企业内部的人际关系

D.企业内部的组织关系

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更多“下列关于影响人员知识开发战略评估的非理性因素说法正确的是()…”相关的问题
第1题
影响人力资源战略评估的非理性因素包括()。

A.评估主体对于风险的态度

B.外部环境变化及其带来的新的压力

C.企业文化的影响

D.企业内部的政治关系

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第2题
下列关于可持续发展战略基本思路的概述,说法正确的有()。

A.由资源型经济过渡到知识技术型经济

B.综合考虑社会、经济、资源与环境效益

C.改变单纯追求经济增长、忽视生态环境保护的传统发展模式

D.开发应用高新技术

E.提高资源和能源的使用效率,协调环境与发展之间的关系

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第3题
确定重要的任务及需要在培训开发中加以强调的知识、技能和行为方式以帮助员工完成任务,是()分析
要解决的问题。

A.组织层面

B.战略层面

C.任务层面

D.人员层面

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第4题
下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中,正确的是()。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动,将更多时间用于事务性人力资源管理活动④为了强化战略性人力资源管理,寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

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第5题
研讨法的缺点不包括:()

A.受训人员自身的水平会影响培训效果

B.不利于能力开发

C.讨论课题选择的好坏直接影响培训效果

D.不利于受训人员系统地掌握知识和技能

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第6题
关于该公司战略执行情况,以下说法错误的是()。

A.战略目标的背离可能由多种原因导致

B.战略的实施与控制很大程度上可能影响战略目标的实现

C.战略目标在实施过程中需要根据实际情况进行评估、调整和修正

D.该公司战略失败的根本原因在于错误的费用政策

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第7题
小冯性格内向,结婚后与公婆在一起居住,经常与婆婆发生冲突。为此,她很烦恼,感到心理压力很大。社会
工作者小刘运用心理社会治疗模式.对小冯问题的产生时间、重要影响事件进行评估分析。小刘所做的评估是()。

A.分类诊断

B.心理动态诊断

C.缘由诊断

D.非理性信念诊断

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第8题
下列关于妨碍手卫生依从性的原因说法不正确的是()
下列关于妨碍手卫生依从性的原因说法不正确的是()

A、手消毒剂引起的皮肤刺激

B、不易得到手卫生产品

C、医患关系紧张、人员缺乏、工作量大、没有足够的洗手时间

D、节省资源

E、缺乏相关指南的知识、缺乏科学的数据说明改进手卫生对医院感染发生率的确切影响

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第9题
()是指组织要招聘的员工是愿意到组织来工作,并且能够学会岗位知识和技能的员工。

A.基本合格人才战略

B.出色人才战略

C.开发人才战略

D.既得人才战略

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第10题
以下属于组织学习与知识管理人力资源战略管理实践的有()。

A.建立知识体系

B.跨部门共享信息技术

C.建立学习联盟

D.开发将来人才所需要的能力

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第11题
下列不属于推销人员监测评估的定性指标的是()。

A.销售人员产品知识水平

B.企业政策与竞争者知识水平

C.现有顾客的维系比率

D.与客户的关系紧密程度

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