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[判断题]

开放式的提问能收集信息,因此我们在实际工作中,应该多用开放式的问题。()

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更多“ 开放式的提问能收集信息,因此我们在实际工作中,应该多用开放…”相关的问题
第1题
我们可以通过开放式的问题来收集客户的信息,比如说:能告诉我事情的经过吗?()
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第2题
开放式提问有利于收集更多的信息,同时可以控制诉求的过程。()
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第3题
在下列工作场景中,应使用开放式提问场景的是()。

A.搞清楚客户是否接受我们的建议

B.核实客户的异议

C.了解客户推广新产品相关信息

D.确认客户的核心需求

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第4题
在SPIN提问方式中,困难型问题和隐含问题的注意要点是什么?()

A.以引导客户为主,尽量让客户自己说出目前所遇到的困难

B.从收集的信息中分析客户的潜在需求

C.从客户面临的各种困难,引导或询问其已经造成的影响

D.向客户介绍我们的产品能解决他们的困难,并引导客户

E.可以多问,问得越多成交的可能性越高

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第5题
在挖掘客户需求时,我们应该只用封闭式提问,放弃开放式提问。()
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第6题
对于提间的理解不正确的是()。

A.提问的目的就是能迅速而有效地帮助客户找到正确的需求

B.一般来说,在服务一开始时,客服使用的都开放式的提问

C.开放式的提问需要客服本身有很丰富的专业知识

D.在提问技巧中开放式和封闭式两种问题都很有必要

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第7题
以下关于开放式提问和封闭式提问,错误的表述是()。

A.咨询师使用开放式提问技术时带有预设答案

B.使用开放式提问可以更多地收集求助者的资料

C.封闭式提问可以适当地中止求助者偏离正题的叙述

D.封闭式提问可以用来澄清事实,获取重点

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第8题
客诉处理想要快又好,态度与技巧最重要。在处理客户投诉时,我们可以运用提问技巧,问题有开放式问题、封闭式问题和()。

A.选择式提问

B.建议性提问

C.YES问题

D.避免判断提问

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第9题
在培训需求信息收集时,使用员工行为观察法的优点有()。

A.基本上不妨碍被考察对象的正常工作和集体活动

B.所得的资料与实际培训需求之间的相关性较高

C.可在短时间内收集到大量的反馈信息

D.易于总结汇报

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第10题
让应聘者自由发表意见或看法,以获取信息,避免被动的提问方式是()A开放式提问B假设式提问C举例

让应聘者自由发表意见或看法,以获取信息,避免被动的提问方式是()

A开放式提问

B假设式提问

C举例式提问

D自由式提问

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第11题
用电子设备识别患者身份时,仍须进行口语化查对。查对时应:()在以下选项中,那一项是最佳选项:

A.通过开放式提问,如“您叫什么名字?”请患者陈述自己的姓名

B.用诱导式提问,如“您是否是某某?”等问题来确认患者的姓名

C.向陪同人员提问,请其陈述患者姓名等信息来确认

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