首页 > 外贸类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

人力资源管理的主题。即以人力资源管理为核心，以人才资源管理为基础（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人力资源管理的主题。即以人力资源管理为核心，以人才资源管理为…”相关的问题

第1题

“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()。

A.过程揭示论

B.目的揭示论

C.现象揭示论

D.综合揭示论

点击查看答案

第2题

高等学校管理以（)为特征。A.教学管理B.人力资源管理C.学术管理D.物力资源管理

高等学校管理以()为特征。

A.教学管理

B.人力资源管理

C.学术管理

D.物力资源管理

点击查看答案

第3题

高等学校管理以（)为特征。A.教学管理B.人力资源管理C.学术管理D.物质资源管理

高等学校管理以()为特征。

A.教学管理

B.人力资源管理

C.学术管理

D.物质资源管理

点击查看答案

第4题

在人力资源管理过程中，以工作要求为依据的是（)。

A.招聘

B.配置

C.培训

D.岗位设计

点击查看答案

第5题

以下属于当代员工关系管理特点的有（）

A."以人为本"成为人力资源管理的首要准则

B.把人当做"物质人"，管理以"事"为中心，以"目的"为指导，忽视人的心理需求

C.重视企业文化的管理

D.人力资源管理作为战略的一部分参与企业发展

点击查看答案

第6题

在人力资源管理过程中，以岗位职责大小、所需技能高低与实际贡献大小为依据的是（)。

A.岗位设计

B.考核

C.付酬

D.招聘

点击查看答案

第7题

当代人力资源管理职能的战略转型的内容包括（)。

A.以战略和客户为导向的人力资源管理

B.人力资源管理职能的工作重心调整

C.由人力资源管理转向人事管理

D.由管人转向管事

点击查看答案

第8题

初创期的商事主体，人力资源管理以（）为重点。

A.初创团队再塑造

B.引进低成本基层

C.精准招聘和针对性培训

D.组建中高层团队

点击查看答案

第9题

业务模块与流程建设以（）为出发点，在系统内对人力资源管理相应模块进行业务流程设计与优化，

促进人力资源管理流程化、标准化，确保人力资源信息的动态更新和基于人力资源信息的分析与决策科学有效。

点击查看答案

第10题

（)体现了人力资源管理以人为本的思想。

A.以人为中心的管理方法

B.以任务为中心的管理方法

C.以开发为中心的管理方法

D.以创新为中心的管理方法

点击查看答案

第11题

当前我国的公共部门人力资源管理中，迫切需要建立起（)的激励机制。

A.以精神激励为主

B.以物质激励和精神激励并举

C.以自为激励机制为根本

D.以物质激励为主

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）