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[单选题]

_____________的企业,绩效评价强调战略性绩效,如市场占有率、质量水平、顾客满意等,而_____________的企业激励机制更多从财务标准去考虑。

A.一般多元化水平;强相关多元化

B.强相关多元化;不相关多元化

C.不相关多元化;强相关多元化

D.一般多元化水平;不相关多元化

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第1题
企业常用的销售人员绩效考核办法有()。A.直接排序法B.评语法C.尺度考核法D.人员考核法

企业常用的销售人员绩效考核办法有()。

A.直接排序法

B.评语法

C.尺度考核法

D.人员考核法

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第2题
2004年,我国发布《》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T19579),潍柴按照该标准要求,建立了企业绩效自评体系。
2004年,我国发布《》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T19579),潍柴按照该标准要求,建立了企业绩效自评体系。

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第3题
良好安全文化企业的员工参与安全生产工作的方式主要有()。

A.建立在信任和免责备基础上的微小差错员工报告机制

B.成立员工安全改进小组,给予必要的授权、辅导和交流

C.对他人“三违”行为进行举报

D.定期召开有员工代表参加的安全会议,讨论安全绩效和改进行动

E.开展岗位风险预见性分析和不安全行为或不安全状态的自查自评活动

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第4题
下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是()。A.绩效管理系统总体评价值B.绩效管理系统一级

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是()。

A.绩效管理系统总体评价值

B.绩效管理系统一级指标评价值

C.绩效管理系统二级指标评价值

D.绩效管理系统三级指标评价值

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第5题
绩效评估的方法有()。

A.相对比较法

B.评分法

C.360度考核法

D.关键事件法

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第6题
行为定位评分法是近年来日益得到重视的一种绩效评估方法。()
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第7题
行为锚定评分法是种考评部门、单位工作结果的绩效评估方法。()
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第8题
期权的赠予时机不包括()

A.受聘时

B.每年业绩评定时

C.升职时

D.签订绩效合同时

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第9题
实施绩效评估的程序一般包括()。

A.员工自评

B.主管自评

C.评估面谈

D.评估信息记录

E.评估结果分析

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第10题
某寿险公司的绩效考核制度规定,在年终绩效考核中,只有20%的员工被评定为绩效优秀,同时必须有70%的员工和10%的员工被评定为绩效合格和绩效不令人满意。这种绩效考核方法被称为()。

A.排序法

B.分类法

C.强制分布法

D.图尺度等级评价法

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第11题
绩效评估时所评的内容与自己的工作内容不一致,是由于评估方法不对。()。
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