题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()的目的是在绩效和薪酬间建立起一种直接的联系,因此,对员工有很强的激励性,对企业绩效目标的达成有非常重要的作用。
A.基本薪酬
B.固定薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
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A.基本薪酬
B.固定薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]
A.岗位分析
B.岗位评价
C.薪酬调查
D.岗位分类
A.绩效奖励方格图法
B.综合绩效加薪矩阵法
C.直接基准法
D.分层绩效加薪法
在下列选项中,属于直接薪酬的是 ()
A 、 绩效工资
B 、 社会保险
C 、 员工福利
D 、 股票期权