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[单选题]

以下选项中,不属于平衡计分卡的基本构成要素的是()。

A.目标及类型

B.目标值

C.行动方案

D.员工积极性

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第1题
下列不属于平衡计分卡最突出的特点是()。A.由纯粹的财务指标构成B.将企业的愿景、使命和发展战略

下列不属于平衡计分卡最突出的特点是()。

A.由纯粹的财务指标构成

B.将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来

C.能够实现战略和绩效的有机结合

D.企业的使命和战略转变为具体的目标和测评指标

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第2题
平衡计分卡为了凸显价值创造过程中绩效结果和驱动因素之间的因果关系,将指标划分为前置指标和滞后指标,并力求在两者之间取得平衡。下列指标中不属于滞后指标的是()。

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B.销售额

C.市场份额

D.员工满意度

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第3题
卡普兰等人提出的平衡计分卡指标框架体系的构成类别有:()。

A.学习与成长

B.业务流程

C.顾客

D.财务

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第4题
在进行绩效指标体系设计时可以从平衡计分卡的四个维度进行考量,以下属于平衡计分卡中财务维度的是()。

A.客户满意度

B.员工满意度

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第5题
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第6题
财务层面揭示了传统业绩衡量和平衡计分卡业绩衡量方法的基本差异。()

财务层面揭示了传统业绩衡量和平衡计分卡业绩衡量方法的基本差异。( )

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第7题
下列选项中不属于期货交易所章程应载明的事项的是()。A.基本业务制度、风险准备金管理制度B.注册

下列选项中不属于期货交易所章程应载明的事项的是()。

A.基本业务制度、风险准备金管理制度

B.注册资本及其构成

C.交易纠纷的处理方式

D.组织机构的组成、职责、任期和议事规则

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第8题
以下选项中,不属于财务评价的工作内容的是

A.盈亏平衡分析

B.清偿能力分析

C.盈利能力分析

D.风险分析

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第9题
根据企业平衡计分卡模式,不属于创新与学习环节主要问题的是()。

A.服务流程改进再造

B.观念更新

C.改进审批环节

D.管理创新

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第10题
下列选项中,不属于PCO收费方式的是()。

A.包价式

B.按会议场馆规模收要

C.参与者人头费+基本费

D.按小时收要

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第11题
园长是否有良好的心理素质,这对工作的效率,对教职员工的心理状态,都会产生重大的影响。下列选项中,不属于心理素质的是()。

A.有较强的感情自控能力

B.要喜于维持心理平衡

C.灵活应变能力

D.性格广泛,性格开朗

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