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[单选题]
建立薪酬结构的第一个步骤的目的是（)。
A.可以初步判断，点数接近的职位应当是属于同一个级别的
B.确定每一个职位等级的最低点数和最高点数
C.从整体上观察一下通过计点法所得到的被评价职位的点值情况
D.得到相应职位的市场薪酬水平
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A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
（）是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。
A.设计评价指标
B.确定评价内容
C.明确人力资源战略
D.建立评价委员会
A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④③①②
