题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列关于赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()
A.激励因素做的不好会导致员工不满意
B.保健因素做得好会使得员工满意
C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意
D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意
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A.激励因素做的不好会导致员工不满意
B.保健因素做得好会使得员工满意
C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意
D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
A.满意
B.没有满意
C.不满
D.很不满
美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()
AERG理论
B公平理论
C期望理论
D双因素理论
A.马斯洛的需求层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.强化理论
D.期望理论
A.人际关系
B.技术监督系统
C.公司的政策与行政管理
D.上级对个人工作的认同