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[单选题]
张女士怀孕后被公司降薪，还被扣发产检期间的工资。张女士提出辞职并起诉了公司。法院一审判决张女士获赔2.9万余元。下列对张女士的行为评价正确的是（）
A.张女士没有履行劳动者义务，因此没有起诉公司的权利
B.张女士具有较强的权利意识和法律意识，值得学习
C.张女士未经申请调解就直接向法院起诉公司是不应该的
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A.张女士没有履行劳动者义务，因此没有起诉公司的权利
B.张女士具有较强的权利意识和法律意识，值得学习
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A.观察宫缩对胎心率的影响
B.观察子宫对缩宫素的敏感性
C.观察宫缩对胎动的反应
D.观察胎动对宫缩的影响
E.观察胎动后胎心率的影响
A.如果洪女士怀孕7个月以上，则公司不得安排她加班
B.洪女士在上班时间去医院产检，所花时间应当算作工作时间
C.公司不得安排洪女士上夜班
D.公司不得安排洪女士从事孕期禁忌从事的劳动
A.闲鱼上销售的流程就是如此，不必担心
B.张女士被扣款的钱会返还
C.可以在陌生链接内输入银行卡号和验证码
D.咸鱼上交易过程全程通过app完成，不需要点击链接
A.林某应聘到某公司后，以种种借口未与公司签订劳动合同。三个月后，林某以公司拒绝与他订立劳动合同为由向劳动仲裁部门提出申请，要求公司赔偿未签订合同期间的双倍工资
B.工作满一年后，丁女士发现公司没有为她交纳养老保险，经过多次交涉都没有得到满意的结果，她向劳动仲裁部门提出申请，要求公司为她补交养老保险
C.洪女士生下二胎后，厂里把她怀孕期间的工资扣掉了一半，并劝她辞职，洪女士最终决定告上法庭，要求厂里补足她的工资奖金，并给予赔偿
D.某公司招聘的10余名工人均未签订书面劳动合同，因为不断要求增加工资被集体辞退，几天后，他们以公司拒签劳动合同，过错在先为由申请劳动仲裁，要求同意他们回公司继续工作
问：(1)张女士能否向所住城市的旅游投诉管理部门进行投诉？
(2)张女士能否以该旅行社作为被投诉对象进行投诉？
A.某公司定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B.某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C.某企业对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减企业的开支
D.某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退
