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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按照管理方格理论，任务型的领导方式是（)。

A.(1、1)型

B.(9、1)型

C.(5、5)型

D.(9、9)型

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第1题

按照管理方格理论，（1，9）型的领导方式被称为任务型领导。

A．错误

B．正确

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第2题

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。（）

此题为判断题(对，错)。

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第3题

下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。

A.中间型领导方式

B.俱乐部型领导方式

C.贫乏型领导方式

D.战斗集体型管理

E.任务型领导方式

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第4题

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（)领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， ()领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

A: 1-1 型

B：9-1 型

C. 1-9 型

D：5-5 型

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第5题

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第6题

管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为()。

管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为（)。

A协调型管理

B虚弱型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第7题

管理方格理论认为,当领导者在行动中不论对人还是对生产都显示出尽可能大的奉献精神,是（)领导。

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

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第8题

管理方格理论中包括五种极端的作风分别是（)。

A.任务型领导

B.团队型领导

C.中庸之道型领导

D.贫乏型领导

E.乡村俱乐部型领导

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第9题

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（)。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第10题

管理方格理论中，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（)

A、乡村俱乐部式管理

B、任务式管理

C、中间型管理

D、团队式管理

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第11题

根据布莱克和莫顿的管理方格理论，领导者的最大特征是好强和有力量，控制他人的欲望特别强烈，只注重任务的完成，强调生产和效率，不注重人的因素，把职工看成是机器的管理方式是()。

A.1.1型领导

B. 1.9型领导

C. 9.1型领导

D. 5.5型领导

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