题目内容
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[单选题]
绩效考评的一项基础性、常规性工作是()。
A.绩效指标选取
B.绩效计划制订
C.绩效信息收集
D.绩效方法的确定
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A.绩效指标选取
B.绩效计划制订
C.绩效信息收集
D.绩效方法的确定
A、考评对象的职位等级越高,绩效考评周期越长
B、考评对象的职位等级越低,绩效考评周期越短
C、岗位劳动复杂程度越低,绩效考评周期越长
D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评,主要用于一般员工的工作行为
物流标准化是一项()的基础性工作,要做好这项工作,就必须坚持科学发展的原则,把基础打牢打实,用动态的、不断发展的观点指导物流标准化的进程。
A.动态性
B.发展性
C.系统性
D.科学性
A.效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B.特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C.结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D.行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作的”
A.可考性原则
B. 完备性原则
C. 结构性原则
D. 普遍性原则