首页 > 公务员考试> 国家电网
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

无领导小组讨论时,应试者的表现不依赖于同一小组中的其他应试者的表现。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“无领导小组讨论时,应试者的表现不依赖于同一小组中的其他应试者…”相关的问题
第1题
下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是()。

A、能测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质

B、能依据应试者的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价

C、应试者的经验无法影响其能力的真正表现

D、能观察到应试者之间的相互作用

点击查看答案
第2题
定角色的无领导小组讨论是指在()给每个应试者分配一个固定角色,他要履行这个角色的责任,完成这个角色所规定的任务。

A.讨论过程中

B.讨论结束后

C.讨论过程前

D.没有讨论时

点击查看答案
第3题
()能提供给应试者一个充分展现才能与人格特征的舞台。

A.领导小组讨论

B.各组讨论

C.分层讨论

D.无领导小组讨论

点击查看答案
第4题
无领导小组讨论的缺点主要有()。

A.基于同一背景材料的各个不同小组讨论气氛和基调可能完全不同

B.无领导小组讨论题目要求较高

C.应试者也有伪装的可能性

D.无领导小组讨论应用的领域狭隘,操作复杂

点击查看答案
第5题
在情境模拟测试方法中,()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。

A.决策模拟竞赛法

B.即席发言法

C.无领导小组讨论

D.公文筐测试

点击查看答案
第6题
下列关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。

A.无领导小组讨论在表面上没有领导,但实际上是可以私下指定一位领导者的

B.在实施无领导小组讨论时,最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人

C.在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的,这样才能激发讨论

D.要想实施有效的无领导小组讨论,必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

点击查看答案
第7题
无领导小组讨论中,考官对被测评者在整个过程中的表现和行为进行评价时,不能“弱水三千只取一瓢”
,以偏概全。这体现了()

A过程优先原则

B客观公正原则

C全面性原则

D结果优先原则

点击查看答案
第8题
试画出三元对称信道在理想(无噪声)和强噪声(输出不依赖于输入)情况下的信道模型,设信道输入等概分布。

试画出三元对称信道在理想(无噪声)和强噪声(输出不依赖于输入)情况下的信道模型,设信道输入等概分布。

点击查看答案
第9题
无领导小组讨论的缺点有()。[2014年5月二级真题]

A.对评价者和测评标准要求较高

B.题目的质量影响测评质量

C.被评价者行为仍然有伪装可能

D.需要准备大量的测评题目

E.应聘者的表现易受同组其他成员影响

点击查看答案
第10题
无领导小组讨论的缺点包括()。(2007年11月二级真题)

A.题目的质量影响测评的质量

B.对评价者和测评标准要求较高

C.应聘者表现易受同组成员影响

D.被评价者行为没有伪装的可能

E.被评价者行为仍然有伪装的可能

点击查看答案
第11题
下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。

A.对评价者和测评标准的要求较高

B.题目的质量影响测评的质量

C.被评价者的表现易受同组成员影响

D.被评价者无法掩饰自己的不足

E.题目的数量对测评质量有显著影响

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改