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[主观题]

大型计划关键利益相关者包括()。

大型计划关键利益相关者包括()。

A、客户

B、供应商

C、竞争对手

D、项目经理

E、项目团队成员

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第1题
在组织设计的实施阶段,常用的影响利益相关者的策略包括()。

A.告知新方案将带来的好处

B.与别的势力团体联盟,通过各种渠道来影响关键利益相关者

C.在不影响全局的情况下,为利益相关者进行设计微调

D.通过组织高层施加影响

E.告知不执行新方案的损失

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第2题
界定报告内容的原则有()。

A.关键事件原则

B.关键性原则

C.完整性原则

D.利益相关者原则

E.动态性原则

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第3题
与其他培训模式相比,()属于企业办学模式的突出特点。

A.受众人群包括了公司外部的利益相关者

B.培训师会遇到更多的指令和矛盾冲突

C.培训师数量根据产品和服务需求的不同而变化

D.企业的一些重要文化和价值观会得到更多的重视

E.培训计划内容主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定

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第4题
关系营销将建立与发展同所有利益相关者之间的关系作为企业营销的________。A.关键变量B.次要工作C

关系营销将建立与发展同所有利益相关者之间的关系作为企业营销的________。

A.关键变量

B.次要工作

C.间接任务

D.辅助工作

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第5题
相关利益者包括()。

A.员工

B.债权人

C.供应商

D.客户

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第6题
绩效棱镜的因素包括()。

A.战略

B.技术

C.能力

D.利益相关者满意

E.利益相关者收益

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第7题
相关利益者包括()。

A.员工

B.债权人

C.供应商

D.客户

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第8题
相关利益者包括()。

A.员工

B.债权人

C.供应商

D.客户

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第9题
公司的相关利益者包括()。

A.员工

B.债权人

C.供应商

D.客户

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第10题
公司的相关利益者包括()。

A.员工

B.债权人

C.供应商

D.股东

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第11题
公司的相关利益者包括()。

A.员工

B. 债权人

C. 供应商

D. 客户

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