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[主观题]
企业对于销售物流的效率所进行的绩效管理的内容包括对部门管理人员的绩效管理和()。A.对工作人员
企业对于销售物流的效率所进行的绩效管理的内容包括对部门管理人员的绩效管理和()。
A.对工作人员的绩效管理
B.对销售商品的绩效管理
C.对仓储设施的绩效管理
D.对配送作业中运输工具的绩效管理
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企业对于销售物流的效率所进行的绩效管理的内容包括对部门管理人员的绩效管理和()。
A.对工作人员的绩效管理
B.对销售商品的绩效管理
C.对仓储设施的绩效管理
D.对配送作业中运输工具的绩效管理
企业对于销售物流的效率所进行的绩效管理的内容包括对工作人员的绩效管理和 ()。
A.对仓储设施的绩效管理
B.对销售商品的绩效管理
C.对部门管理人员的绩效管理
D.对配送作业中运输工具的绩效管理
A.对工作人员的绩效管理
B.对销售商品的绩效管理
C.对仓储设施的绩效管理
D.对部门管理人员的绩效管理
E.对配送作业中运输工具的绩效管理
对于销售物流活动的计划、组织、指挥、协调和控制属于()。
A.企业物流管理
B.社会物流管理
C.回收物流管理
D.销售物流管理
A.了解企业库存和生产水平,使销售进度与生产进度、库存水平相配合
B.充分利用信息系统管理,更好地加强对销售物流响应的协同工作
C.做好Ⅲ配货管理,加快产成品的周转和流通速率
D.以最佳的商品后备运输支持企业的市场营销战略
E.通过将用于销售和生产的库存混放,来提高保管效率和作业效率
A.内部流程角度
B.顾客角度
C.财务角度
D.创新与学习角度
A.目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率
B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
C.绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分
D.是以绩效反馈制度为基础的人力资源管理的子系统
E.是指一套正式的结构化的制度