非正式组织在某种条件下呈现出消极作用,包括:()。
A.集体抵制正确指示的执行和实施
B.严重影响工作效率
C.极易散布谣言,破坏员工的积极性
D.造成任务上的冲突
A.集体抵制正确指示的执行和实施
B.严重影响工作效率
C.极易散布谣言,破坏员工的积极性
D.造成任务上的冲突
A.首先要重视“意见领袖”的作用,重视意见领袖的影响力和号召力
B.要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,努力加强同非正式组织成员的感情联络
C.注意防止组织内部小道消息的蔓延
D.要努力将非正式组织中的成员同化,纳入正式组织内部规范管理
A.公司要求每位员工在刚入职时签署保密责任书
B.由于受到描写黑帮的电影影响,一些青少年往往容易进行简单的模仿,形成各种“帮”“会”等组织
C.春节是一家人团聚的时刻,北方人常常要在除夕夜包饺子,而南方人则是煮汤圆
D.在举手表决时,尽管有些人不赞成提案,但碍于情面,也会举手赞成
A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中
B.在非正式组织中传播着小道消息
C.非正式组织间有明显的竞争关系
D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在
B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系,也也许存在竞争关系
C.既然有正式组织,就不应当存在非正式组织
D.在管理中,管理者可以忽视非正式组织作用
A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用,也可产生悲观影响
B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响,应当取缔
D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。
A.老制度主义政治学
B.新制度主义政治学
C.行为主义政治学
D.自由主义政治学
能够指引和影响个人、团体和组织在一定条件下实现某种目标的行为过程是
A.指挥
B.管理
C.领导
D.心理研究