题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在一场会议中，小李提出了几个问题，你认为属于可以让大家展开联想的开放性问题包括（）
A.你们觉得这次的问题是不是因为大家的时间管理不当
B.大家觉得可能导致这个问题的原因都有哪些
C.你们觉得我们需要哪些帮助来解决问题呢
D.大家觉得接下来可能会遇到什么困难
答案
BCD
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A.你们觉得这次的问题是不是因为大家的时间管理不当
B.大家觉得可能导致这个问题的原因都有哪些
C.你们觉得我们需要哪些帮助来解决问题呢
D.大家觉得接下来可能会遇到什么困难
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A.石墨烯的强度与石墨烯的厚度、面积有什么关系
B.如何提取石墨烯这种物质
C.石墨烯在生活中有什么用处
D.石墨烯为什么很薄
A.老张安排小李去接待来客，过后不大会儿他就走了
B.在昨天的检查中，三班又查出了几个问题
C.刚踏进办公室，就看见两位工厂的负责人正焦急地等着我
D.对于这件事的处理意见，我们的看法并不一致
在管理决策中，西蒙提出了满意决策原则。对于西蒙的这种观点，你认为下列哪种解释最有说服力？()
A．刻意追求最优方案会花费过高的代价，有时得不偿失
B．由于管理者对什么是最优方案无法达成共识，所以只有选取最满意的方案
C．现实生活中很难有最优方案，多数选中的方案都是满意方案
D．现实生活中时间有限，所以没有时间选择最优方案
A．提高减肥茶功效
B．塑编厂的污染问题
C．课桌椅功能改进问题
D．学校教学楼离马路太近
解释。
根据上述定义，下列各项中属于首因效应的是：
A．小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人，直到最近小张在工作上结小王很大帮助，小王对小张的印象才有所改变
B．新学期开始的时候，小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象，果然小李不负师的期望，在学习过程中，非常勤奋刻苦，期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金
C．在某公司招聘员工的面试中，小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有口吃，尽管小黄及时调整了自己的状态，完整流利地回答了考官随后提出的几个问题，但给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己
D．科学家做过这样的测试，要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征，90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的，而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的
A.项目的团队章程的一个要求
B.团队建设的一个输入
C.项目相关方管理计划中的一项
D.组织的计划编制过程的一个输出
A.①②④
B.②④⑥
C.②③⑥
D.①③⑤
A.必须配备降落伞，以确保安全落月
B.可在月球车上安装重垂线，以便观察倾斜程度
C.应该配备指南针，以便确定方向
D.可为月球车安装备用汽油机，以便应急使用 ’
