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[判断题]

连续工作满一年以上的员工,享受五天年假,工龄每增加1年,则增加1天福利年假,上不封顶()

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第1题
下列说法错误的是()

A.杭州诚然美业包括:VIP部、业务部、项目部、健康管理部、美丽定制部、营销中心

B.从入职之日开始计算,工作满一年以上未满三年者全年给五天年假;工作满三年以上未满五年者全年给十天年假;工作满五年以上者全年给十四天年假。年假以十四天为封顶

C.停薪留职期间,或连续请假超过一个月(含)者,工龄推迟计算,推迟时间以请假月份为计算标准,且发放工龄奖金也一并顺延,但不以中断论处

D.转正后员工享有每月200元住房补贴。入住公司安排的宿舍员工不享有此福利

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第2题
以下关于年休假说法正确的有()

A.员工入职连续工作满1年不满10年,享受5天带薪年休假

B.员工连续工作满10年及以上,享受15(10)天带薪年休假

C.年休假按员工入职日期计算,员工入职满一年,次月起可享受带薪年休假(年假不能累计)

D.一年内生育假超30天(含)、事假累计超15天(含)、病假累计超30天(含),当年不再享受年休假

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第3题
员工在公司连续工作满()个月以上的,享受带薪年假

A.3个月

B.6个月

C.8个月

D.12个月

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第4题
劳动者连续工作一年以上的可以享受带薪年假()
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第5题
累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。()
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第6题
员工连续工作2年以上可以享受15天年假。 ()
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第7题
员工入职满12个月以上,工作满一年未满十年,按天折合计算年假()

A.3天

B.5天

C.10天

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第8题
员工入职满一年,当年即可享受5天年假()
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第9题
E级级别的员工满一年未满5年的员工可以享受()天的有薪年假

A.5天

B.6天

C.7天

D.8天

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第10题
公司为员工提供年假福利,但须入职满一年才能享受()
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第11题
小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受()天的年假。A.0B.5C.7D.10

小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受()天的年假。

A.0

B.5

C.7

D.10

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