题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
加班按照“提前申请，先批后加”原则管理。公司提倡高效工作，不鼓励员工加班。各部门工作职责范围内的任务尽可能在正常工作时间内完成（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“加班按照“提前申请，先批后加”原则管理。公司提倡高效工作，不…”相关的问题
A.加班分为固定加班、工作日加班和特殊加班三种
B.所有加班均应基于工作需要，各部门应强化对不必要加班的控制
C.所有加班均需提前申请、呈批、报备后安排,未提前办理加班手续的将不予认定
D.加班需提前提交加班申请单
A.紧急的重大操作未按时提前申请
B.非紧急的重大操作未按时提前申请
C.重大操作申请内容填报不全、不真实，上报渠道不规范
D.重大操作影响业务及客户感知事项描述不清楚
A.适用于M7及以下人员
B.提前在EHR系统中提交加班申请，领导审批同意后视为加班
C.平时加班、双休日加班小时可累加结余，后期可申请同等时间调休
A.加班申请需在确定加班前两个工作日在OA提交《加班申请》，得到本部门负责人流程审批后方可生效
B.对于紧急加班或临时加班，可以在加班结束后的两个工作日内提交流程，归档后方可生效
C.针对个别外区无电脑者，须集中填写《加班申请》在一周内将扫描件发送考勤员，纸质档审批件需要在加班当月月底前邮寄至人力行政中心考勤员归档
D.如未按照以上规定提交《加班申请》则公司有权认定加班无效
A.属人管理环评造假
B.属地管理未批先建
C.属人管理未批先建
D.属地管理环评造假
