首页 > 大学专科
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是()。

A.双方的态度要端正、诚恳

B.通过协商达成的协议,可以不符合国家的法律、政策

C.协商解决纠纷一定要坚持原则,决不允许损害国家和集体的利益

D.在协商解决经济合同纠纷中,还要防止拉关系、搞私利等不正之风

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是()。”相关的问题
第1题
双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是()。

A.双方的态度要端正、诚恳

B.通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策

C.协商解决纠纷一定要坚持原则,决不允许损害国家和集体的利益

D.在协商解决经济合同纠纷中,还要防止拉关系、搞私利等不正之风

点击查看答案
第2题
团体保险合同的争议是指团体保险合同的关系人和当事人在订立、履行保险合同的过程中发生的纠纷。争议处理,是指保险合同当事人解决保险合同纠纷所采用的方式方法。在团体保险合同中,通常规定争议的处理方法有()。①协商②调解③仲裁④诉讼

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

点击查看答案
第3题
如果合同当事人在履约过程中发生争议,在双方没有特殊约定的情况下,解决争议的方式由哪几种()

A.协商

B.诉讼

C.投诉

D.仲裁

点击查看答案
第4题
下列哪些仲裁协议为无效或失效?()A.甲、乙两公司签订合同,并约定了仲裁条款。后合同双
下列哪些仲裁协议为无效或失效?()

A.甲、乙两公司签订合同,并约定了仲裁条款。后合同双方又签订补充协议,约定“如原合同或补充协议履行发生争议,双方协商解决或向法院起诉解决”

B.双方当事人在合同中约定:“因本合同履行发生的争议,双方当事人既可向南京仲裁委员会申请仲裁,也可向南京市鼓楼区法院起诉”

C.甲、乙两公司在双方合同纠纷的诉讼中对法官均不满意,双方商量先撤诉后仲裁。甲公司向法院提出了撤诉申请,法院裁定准许撤诉。此后甲、乙两公司签订了仲裁协议,约定将该合同纠纷提交某仲裁委员会仲裁

D.丙、丁两公司签订的合同中规定了内容齐全的仲裁条款,但该合同内容违反法律禁止性规定

点击查看答案
第5题
下列哪一仲裁协议为有效?()
A、甲、乙两公司签订合同,并约定了仲裁条款今后合同双方又签订补充协议,约定“如原合同或补充协议履行发生争议,双方协商解决或向法院起诉解决”

B、双方当事人在合同中约定:“因本合同发生发生的争议,双方当事人既可向南京伸栽委员会申请仲裁,也可向南京市鼓楼区法院起诉”

C、甲、乙两公司在双方合同纠纷的诉讼中对法言均不满意,双方商量先撤诉后仲裁,甲公司向法院提出了撒诉申请,法院裁定准许撤诉此后甲乙两公司签订了伸裁协议,约定将该合同纠纷提交某仲裁委员会仲裁

D、丙、丁两公司签订的合同中约定:“因本合同发生发生的争议,由北京的仲裁机构仲裁”

点击查看答案
第6题
:关于行政合同,下列不正确的表述是()。

A.行政合同的当事人一方必定是行政主体

B.行政合同双方当事人在行政法上法律地位平等

C.行政合同的订立应以双方当事人意思表示一致为前提

D.行政合同纠纷通常通过行政法的救济途径解决

点击查看答案
第7题
关于行政合同,下列不正确的表述是()。

A.行政合同的当事人一方必定是行政主体

B.行政合同双方当事人在行政法上法律地位平等

C.行政合同的订立应以双方当事人意思表示一致为前提

D.行政合同纠纷通常通过行政法的救济途径解决

点击查看答案
第8题
劳动争议协商是劳动争议双方当事人在自愿互让基础上达成协议而解决争议的一种方式。()
点击查看答案
第9题
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在行政指导基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。()
点击查看答案
第10题
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在()基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。

A.法律强制

B.平等自愿

C.行政指导

D.工会牵头

点击查看答案
第11题
当事人在履行合同过程中发生争议时,解决的方法通常有两类,一类是诉讼解决,另一类是________。

A.谈判解决

B.非诉讼解决

C.协商解决

D.仲裁解决

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改