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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

结构化面试一般包含以下几个部分()

A.自我介绍、面试环节和职位信息的说明

B.考察候选人专业知识和能力素质

C.回答候选人问题并说明后续安排

D.现场告知候选人是否通过本轮面

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自我介绍面试环节和职位信息的说明考察候选人专业知识和能力素质回答候选人问题并说明后续安排

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第1题
个体面试方法包含以下哪些选项()

A.字词编故事

B.演讲

C.看图说话

D.结构化面试

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第2题
结构化面试试题一般由()部分组成。

A.试题陈述

B.出题思路

C.评价标准

D.测评要素

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第3题
结构化行为面试流程包含哪些?()

A.面试开场

B.自我介绍及关键背景审查

C.提前准备面试问题及分工

D.面试结束补充提问

E.解答候选人问题

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第4题
对面试的部分因素有统一要求的面试称之为()。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.分阶段面试

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第5题
一般来说,面试整个流程主要是由以下几个部分组成,在这些流程中,我们应注意重要环节是()?

A.时间观念:提前5分钟

B.握手礼

C.交流与沟通

D.完美结束

E.细心跟进

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第6题
所有工作准备就绪后就可以进行现场面试了,现场面试一般采取以下几个步骤进行()。

A.评价汇总

B.现场演讲

C.现场提问

D.现场评价

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第7题
广西除了选调生和部分城市如桂林、贺州会出现单独命题及采用无领导考核形式外,近几年来其余岗位都采取结构化面试()
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第8题
结构化面试的测评要素包括()。

A.个性特征

B.工作或学习动机

C.职业兴趣与价值观

D.一般能力倾向

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第9题
以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类:

A.远程面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.非结构化面试

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第10题
以下哪些属于面试的类型:()

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.远程视频面试

D.无领导小组讨论

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第11题
半结构化面试指对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上,评价人员基于职位胜任特征和受测者特点向受测者追加提问的面试方法。()
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