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[多选题]

关于获得带薪年假的标准是()

A.工作满半年

B.工作满一年

C.工作满一年半

D.工作满两年

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工作满一年

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第1题
员工在本公司工作满一年后可享受带薪年假,工龄每增加一年年假增加1天,封顶15天。关于年假休假的规定,如果年假<5天,最多可以分()次休

A.1次

B.2次

C.3次

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第2题
以下关于年休假说法正确的有()

A.员工入职连续工作满1年不满10年,享受5天带薪年休假

B.员工连续工作满10年及以上,享受15(10)天带薪年休假

C.年休假按员工入职日期计算,员工入职满一年,次月起可享受带薪年休假(年假不能累计)

D.一年内生育假超30天(含)、事假累计超15天(含)、病假累计超30天(含),当年不再享受年休假

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第3题
入职工作满1年,可享受的带薪年假()天

A.3

B.5

C.7

D.9

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第4题
工作满10年不满20年,享受()天带薪年假

A.5天

B.10天

C.15天

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第5题
根据公司规定,职工连续工作满6个月以上,可享受带薪年假()
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第6题
员工在公司连续工作满()个月以上的,享受带薪年假

A.3个月

B.6个月

C.8个月

D.12个月

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第7题
累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。()
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第8题
员工享有每年()天(包含法定年休假在内)的公司带薪年假,且在公司工作连续满()年后,每工作满1年增加1天年假,年假累计不超过()天

A.5;5;15

B.10;5;15

C.5;5;20

D.10;5

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第9题
公司规定,员工边续工作满1年,且上一年度总出勤率达()以上,每年可享带薪年假,工作满10年不满20年,每年可休10天年假

A.90%

B.95%

C.100%

D.85%

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第10题
如员工在公司工作满1个自然年后本身享受带薪年休假5天,但是本人当年内请事假和病假累计的天数大于等于15天,年假会被取消()
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第11题
工龄满一年不满10年的员工,可享受带薪年假10天。()
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