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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人才素质冰山模型中“能不能”的部分包括（）

A.潜能，技能，态度

B.经验，知识，技能

C.动机，技能，品质

D.经验，兴趣，知识

答案

经验知识技能

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第1题

在人才素质冰山模型理论中，内驱力、工作动机属于（）

A.能不能

B.做不做

C.愿不愿

D.合不合

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第2题

胜任素质的冰山模型隐藏在冰山以下的部分包括哪些特征？（）

A.个性

B.动机

C.社会角色

D.自我概念

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第3题

下列选项中，属于冰山素质模型中潜在部分的是（)。

A.技能与知识

B.社会角色

C.自我概念

D.个性特征和动机

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第4题

在今后的发展中，要根据企业发展要求和岗位工作属性，建立各类各级人才评价指标体系，构建()，为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。

A.能力素质模型

B. 冰山模型

C. 360度领导力模型

D. 人才发展五星模型

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第5题

冰山模型认为：个体素质就像一座冰山，冰山漂浮在海洋中，往往可以分为两部分，露出水面的部分是人的（)和（)，水面下的部分依次是社会角色、自我形象、个性特征与动机。

A.知识

B.外貌

C.技能

D.形象

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第6题

冰山模型就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。（)

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第7题

在人员素质的冰山模型中，哪些素质是位于水面之上且容易感知到（）

A.知识

B.认知

C.需求

D.动机

E.技能

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第8题

在胜任力冰山素质模型中，潜在的部分对人的工作绩效起着重要作用，是区分表现优异者与表现平平者的关键因素（）

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第9题

熟知的人才测评中的冰山模型主要从（）层级考核面试者的能力

A．专业知识

B．专业技能

C．通用能力

D．个性特征

E．文化价值观

F．动机

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第10题

依据冰山理论，以下素质中属于冰山水上部分是（)。

A.社会角色

B.自我概念

C.特质

D.技能

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第11题

基于成功创业者的素质评价模型称为（)。

A.RISKING模型

B.素质洋葱模型

C.冰山模型

D.核心素质模型

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