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[主观题]
一般认为，一个平衡有能力的创业团队至少应该包括优秀的管理人员、专业技术人员和精干的销售人员
三方面的人才。()
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A.商业机会是创业过程的核心驱动力，创业团队是创业过程的主导者，资源是创业成功的必要保证
B.创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果
C.创业过程是一个连续不断的寻求平衡的行为组合
D.三个要素中绝对的平衡是不存在的，但企业要保持发展，必须追求一种动态的平衡
A.目标明确合理原则
B.互补原则
C.动态开放原则
D.精简高效原则
A.商机是创业过程的核心驱动力，创始人或工作团队是创业过程的主导者，资源是创业成功的必要保证
B.创业过程依赖于工作团队和资源的匹配和平衡
C.创业过程依赖于商机、工作团队和资源三要素的匹配和平衡
D.创业过程是一个连续不断的寻求平衡的行为组合
创业机会的评价标准理解正确的是()
A.创业者与他的团队成员对于所要投入创业机会的相关经验与了解程度多寡，也会影响新创业是否获得成功的机率。
B合理的损益平衡时间应该能在两年以内达成，不过有的新创业机会确实需要经过比较长的耕耘时间，并经由这些前期投入，创造进入障碍，并因此保证后期的持续获利。
C创业者若进入一个市场规模巨大而且还在不断发展的市场，即使占有很小的市场份额，也能够生存下来度过发展期。
D资金需求量较高的新创业机会，一般会比较受到投资者的欢迎。
A.团队
B.商业模式
C.创业者
D.资金
A.项目负责人长期组织或参加公益活动，经验丰富，具有较强的创业能力或发展潜力
B.项目团队分工明确，职能完整，成员较为稳定
C.所在组织具有良好社会声誉
D.以上三项都是错的
