题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于职位问卷调查法的说法正确的是（）。
A.调查样本量比较小
B.职系调查的用途比较专一化
C.调查的资源难以进行量化研究
D.调查的质量难以保证
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D.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
E.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
适合于发展变化较快，或职位职责未定型的企业的工作分析方法是（）。
A.问卷调查法
B.关键事件技术
C.工作日志法
D.工作实践法
A.问卷调查法
B.MPDQ
C.PAQ
D.FJA
A.是一种基于工效学思想的设计方法
B.关注人的心理能力和心理局限
C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计
D.关注对机器和技术的设计
