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[多选题]

目标管理中主要有哪些方法()

A.确定目标(SMART)

B.分解目标(思维导图)

C.二八原则

D.四象限原理

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AB

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第1题
护理目标管理中确定目标时,应满足的条件是目标的叙述应词义表达明确、目标必须要有期限。()
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第2题
关于目标管理,下列表述不正确的是()。

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

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第3题
确定职业生涯目标的方法主要有()。

A.5W法

B.职业决策平衡单

C.SWOT分析法

D.SMART原则

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第4题
社会工作人员服务成效评估技术中的”目标管理“技术,其基本过程包括()。

A.以可测量的方式确定怎样和何时达到以上各个目标

B.对目标的完成度进行评估

C.确定总目标

D.分阶段测定达到各阶段具体目标的程度

E.细分各个阶段的工作目标

F.为新一轮目标制定作总结

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第5题
目标管理是研究如何确立组织的正确目标及如何达成目标的管理方法,先确定什么是目标,是以目标为导向的一种过程。( )()
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第6题
学校目标管理相继展开的4个环节是()。A.论证决策B.目标确定C.定责授权D.目标分解E.目标实施F.目

学校目标管理相继展开的4个环节是()。

A.论证决策

B.目标确定

C.定责授权

D.目标分解

E.目标实施

F.目标考评

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第7题
企业团队目标管理的方法不包括()。

A.正确的目标

B.不变的态度

C.资金的投入

D.目标的细化

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第8题
强调以卓越的公司作为学习目标的绩效考核方法的是()

A.关键绩效指标

B.平衡计分卡

C.标杆管理

D.目标管理

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第9题
目标管理是指让组织的管理者和员工亲自参加目标的制定,在工作中实现“自我控制”并努力完成工作
的一种管理制度或方法。()

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第10题
实践中对计划组织实施行之有效的方法主要有()等方法。

A.决策树法

B.滚动方式计划

C.网络计划技术

D.目标管理

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第11题
目标管理又称“成果管理”,是指在企业员工积极参与下,自上而下地确定工作目标,并通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段,自上而下地实现公司经营管理目标的一种管理方法()
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