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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

确定职业生涯目标的方法主要有()。

A.5W法

B.职业决策平衡单

C.SWOT分析法

D.SMART原则

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更多“确定职业生涯目标的方法主要有()。”相关的问题

第1题

简述设立职业生涯目标的方法。

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第2题

下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是（）。

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

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第3题

狭义的职业生涯决策,特指职业生涯规划中确定目标的阶段，即对所有职业规划相关资料和信息进行整合，对目标进行判断和选择的阶段。（)

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第4题

职业生涯发展是以人的心理生理，智力技能和伦理等潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化绩效

评价工资待遇职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作活动及其内心体验的全部精力（）

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第5题

职业生涯目标的设定名词解释

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第6题

职业生涯目标的设计原则包括（）。

A.目标的明确性原则

B.目标的可测量性原则

C.目标的相关性原则

D.目标的时限性原则

E.目标的集中性原则

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第7题

按照目标的性质可以将职业目标分解为：()

A.长期目标

B.外职业生涯目标

C.短期目标

D.内职业生涯目标

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第8题

职业生涯发展目标的选择，除了预测和衡量，第三步是（)。

A.预测

B.衡量

C.比较

D.分析

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第9题

职业生涯目标的类型不包括（)。

A.短期职业目标

B.中期职业目标

C.长期职业目标

D.已实现职业目标

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第10题

职业生涯目标设定的原则包括（）。

A.行为的明确性

B.目标的可测量性

C.重点集中性

D.时限性

E.相关性

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第11题

以下关于职业生涯发展目标的说法，正确的是（)。

A.职业生涯发展目标需要符合自身条件

B.职业生涯发展目标越高越好

C.职业生涯发展目标越低越好

D.对于职业生涯发展目标,高低无所谓

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