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[单选题]

一个人在群体工作不如单独一个人工作时更努力,这种倾向被称为()

A.群体促进

B.社会惰化

C.协同效应

D.群体压力

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B、社会惰化

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第1题
“一个人在群体中工作不如单独工作时努力”,此现象为()?

A、社会助长效应

B、社会衰减效应

C、社会惰化效应

D、社会协同效应

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第2题
所谓社会惰化,是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时,或个人活动时有他人在场,往往个人所付出的努力比单独时偏少,不如单干时出力多,个人的活动积极性与效率下降的现象。根据上述定义,下列各项不符合社会惰化的一项是:()

A.中国自 1978 年实行土地承包责任制以来,农作物的总产量每年递增 8%,这一速度是过去 26年里平均增幅的两倍半

B.拔河比赛中,一个人拉时平均出力 63 公斤;三个人的群体拉时,平均出力是 53.5 公斤;八个人时是 31 公斤

C.一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃

D.原始社会,人们为抵御野兽的袭击,同时因为只有共同的狩猎才会有收获,所以就结成部落

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第3题
社会懈怠现象是指在团体中,由于个体的成绩没有被单独加以评价,而是被看作一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象。下列选项属于社会懈怠现象的是()。

A.一对情侣流落到一个荒岛上,为了生存,男性表现出比平常更强大的生存能力

B.在交响乐队表演时,专吹鼓手小王由严紧张敲错了几个鼓点

C.蚂蚁分成不同规模的群落进行工作时,其收集食物的效率比单个蚂蚁分开的效率高

D.公司组织拔河比赛,销售部一起拉绳子的时候的平均拉力要比一个人单独拉的总和小

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第4题
小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法,小组需由()组
成。

A.一个人

B.两个或更多的人

C.一个家庭

D.社区群体

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第5题
社会流动是社会结构自我调节的机制之一,可分为垂直流动和水平流动。垂直流动是指一个人从下层地位
和职业向上层地位和职业的流动,或者从上层地位和职业向下层地位和职业的流动。垂直流动可以伴随地区问流动,也可是原地升降。水平流动是指一个人在同一社会职业阶层内的横向流动。它多半是地区间的流动,也包含在同一地区的不同工作群体或组织之间的流动。 根据上述定义.下列属于水平流动的是:

A.小张通过内部竞聘获得升职从地方调到北京总部工作

B.老赵负责的项目为公司核心业务,他被提拔为管理人员

C.老王从部队退伍后转业进入某国企担任行政工作

D.小李因金融危机失业打算读研充电而回乡备考

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第6题
一个人去俄罗斯旅游,他在逛街的时候发现两个很奇怪的人:一个人在前面挖坑,一个人在后面用铲子把挖出来的泥土填进去。这个人觉得很奇怪,就去问他们在干什么。他们回答说,他们在种树。这个人觉得更奇怪了。这两个人解释说,负责放树苗的那个人生病了,没有来。 这段话给我们的启示是()。

A.工作时不用理会别人的看法

B.工作中应该有责任心

C.工作中应该讲方式方法

D.工作没有结果等于没做

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第7题
单独一个人进行工作时应注意什么?

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第8题
学生在解答复杂应用题和作文时,在群体情境中往往不如单独完成效果好。因为()。A.社会助长B.社会抑

学生在解答复杂应用题和作文时,在群体情境中往往不如单独完成效果好。因为()。

A.社会助长

B.社会抑制

C.从众

D.责任扩散

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第9题
在做某项工作时,你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适,你认为更好的做法是()。A.把自己的

在做某项工作时,你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适,你认为更好的做法是()。

A.把自己的想法告诉同事,但不告诉上级领导

B.为了维护上级领导的权威,保留自己的想法

C.单独向上级领导认真汇报自己的方案

D.认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑上级领导的做法

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第10题
社会惰化是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时,或个人活动有他人在场时,往往个人
所付出的努力比单独时偏少,不如单干时出力多,个人的活动积极性与效率下降的现象。

根据上述定义,下列行为不属于社会惰化的是()。

A.一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃

B.在群体拔河比赛中,每个人所用的力量不及一对一拔河比赛中个人所用的力量

C.某库房组织工作人员卸货,如果规定每个人搬完20箱货物即可先休息,则大多数人每次至少搬两箱货物,如果规定所有工作人员在1个小时内搬完300箱货物,则大多数人每次只搬一箱货物

D.小红考试的时候,如果监考老师站在她旁边,她的考试成绩就会下降

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第11题
你所在的公司即将被一个大的集团收购,大部分员工感到不安,害怕工作不保,你部门的一些骨干员工也出现了跳槽意向,极大地影响了你部门的工作氛围与工作质量,你会()。

A.积极了解大家想法,对那些有跳槽意向的员工进行单独沟通

B.劝告他们认真工作,只要工作有成绩,即使公司被收购一定也会有好的待遇

C.告诉他们公司被收购对他们自己来讲虽然是挑战,但也是一个提高自己的机遇

D.劝告他们静观其变,收购不见得是坏事,与其适应新环境,还不如现在努力工作

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