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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

战略性绩效管理的特点包括() 。

A.完整的绩效管理过程

B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性

C.立足于对企业当前状态的评价

D.能实现绩效管理与战略管理的协同

E.以会计准则为基础，以财务指标为核心

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第1题

绩效管理的特点有哪些？（)

A.公平性

B.差异性

C.多元性

D.战略性

E.协同性

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第2题

战略性绩效管理的特点不包括()。

A.体现组织的战略性

B.强调关注综合绩效

C.组织内绩效目标的一致性

D.完整的绩效管理过程(2016年人力资源一级管理师真题)

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第3题

以下选项中，不属于绩效管理特点的是（)。

A.战略性

B.协同性

C.匹配性

D.差异性

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第4题

下列属于战略性绩效管理特点的是（）。

A.体现组织的战略性

B.战略管理与绩效考核的协同性

C.组织内绩效目标的一致性

D.立足于对企业当前状态的评价

E.完整的绩效管理过程

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第5题

战略性绩效管理系统模型包括（）。

A.组织文化

B.组织架构

C.战略目标子系统

D.战略管理子系统

E.战略性绩效管理工具

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第6题

战略性绩效管理系统模型包括()。

A.组织架构

B.组织文化

C.战略目标子系统

D.绩效管理子系统

E.战略性绩效管理工具(2016高级人力资源管理师一级真题)

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第7题

战略性的绩效管理实际上就是（)。

A.文字化的战略

B.数字化的战略

C.任务化的战略

D.以上都包括

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第8题

在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有()。

A.体现长远的战略性目标

B. 体现持续改进的要求

C. 体现关键问题的解决

D. 体现个人的意愿

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第9题

战略性绩效管理的三个目的分别是：战略目的、管理目的和（）。

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第10题

简述战略性绩效管理的发展趋势

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