1999年6月5日，李小光（化名)从某名牌大学法学院毕业，被分配到某县工商局工作。次年5月2日，李小光在

1999年6月5日，李小光(化名)从某名牌大学法学院毕业，被分配到某县工商局工作。次年5月2日，李小光在其负责的批发市场检查时，看见一个犯罪分子正在抢劫，遂将其扭送至附近派出所。6月6日，李小光在向个体业主于涛(化名)收管理费时，与于涛发生争执，并殴打了于涛，将其摊点掀翻，造成部分家具损毁。事后6月10日，某县工商局发文给李小光以记大过处分，李小光不服该处分。于涛在6月15日向某县法院提起诉讼，要求某县工商局和李小光赔偿其损失，某县工商局称，殴打于涛非本局授权行为，工商局对于涛的损失没有过错，并且经某县工商局研究，并报有关机关批准，已决定李小光转任到某县工商局某工商所工作，所以某县工商局对此事不负任何责任。(东财2004年研) 试问： (1)本案中有哪些行为属于行政行为？ (2)法院能否受理李小光和于涛的起诉？为什么？ (3)某县工商局的辩称是否有道理？为什么？ (4)李小光转任到某县工商局工商所，属于公务员法律关系变更的哪一种情况？该情况的基本原则是什么？