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[主观题]

我国传统企业集团在集团总部的组织架构设计上存在的主要问题不包括()。A.总部组织结构层次过于

我国传统企业集团在集团总部的组织架构设计上存在的主要问题不包括()。

A.总部组织结构层次过于单一

B.集团总部的组织结构庞大

C.总部组织结构业务流程不合理

D.集团所属部门设置不合理

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第1题
关于企业集团总部组织结构再造的说法.正确的是f )。

A.或称重构,是在集团的发展过程中进行的

B.我国在对集团总部组织结构进行再造时必须首先明确的重点问题之一是:正确选择企业集团的组织架构模式

C.我国在对集团总部组织结构进行再造时必须首先明确的重点问题之一是:正确确定不同成员企业在集团组织中的地位

D.集团的组织结构基本模式的选择是企业集团正确处理集权和分权的核心

E.根据成员企业的重要性重新定位其在企业集团中所处的层次县企业集团总部组织结构再浩的关键

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第2题
下列不属于在集团总部的组织架构设计上存在问题的是()。A.缺少关键职能B.总部组织结构层次过于

下列不属于在集团总部的组织架构设计上存在问题的是()。

A.缺少关键职能

B.总部组织结构层次过于单一

C.集团总部的组织结构庞大

D.集团所属部门设置不合理

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第3题
企业集团组织结构的再设计在集团职能部门的设置阶段,除了要做好主要工作外,还需要做好以下几项工作()。

A.集团要有明确的指挥关系

B.要明确总部各部门的职能和工作目标

C.要完善集团总部各部门的职责

D.要衔接好部门工作关系和相互之间的接口.解决好部门权力交叉、重叠的问题

E.要使权利和责任对等和促进集团组织内部的人员、能力均衡

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第4题
关于集团总部组织结构设计的理解有误的是()。A.企业组织结构有正式和非正式之分B.“要素一特征一

关于集团总部组织结构设计的理解有误的是()。

A.企业组织结构有正式和非正式之分

B.“要素一特征一关系”涵盖了组织结构设计的核心内容

C.集团总部的组织结构是整个企业集团组织结构的核心

D.集团总部组织结构的设计包括四种类型

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第5题
在一个大型企业集团,要以的哪种思想来设计集团总部(母公司)的功能定位()。

A.分权思想

B.集权管理

C.集权管理或集权管理

D.集权管理和集权管理

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第6题
在总部职能定位方面,我国传统企业集团主要存在的问题有()。【温馨提示:与前面多项295一起对比记忆,此二题有相同之处。】

A.集权与分权不合理

B.横向结构交叉重合

C.总部定位及职能定义不清

D.缺少关键职能

E.业务流程不合理

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第7题
()是以整个企业集团作为投资中心,组织架构权力较集中,下属单位自主权较小。

A.纵向组织

B.横向组织

C.股份制

D.集团制

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第8题
集团总部作为一个企业集团组织结构系统的重要组成部分。它包含的基本要素有()。

A.职能分工

B.业务流程

C.权力分层

D.控制幅度

E.责任链

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第9题
集团总部组织结构再造的前提是()。【或当企业集团出现以下情形时,需要对总部组织结构进行再造()。】

A.社会需求、科技进步发生变化

B.集团产业结构和行业方向发生变化,集团产品更新换代

C.业务组合、业务流程、销售网络发生变化

D.集团高管层以及员工素质发生变化

E.集团企业并购、剥离,下属企业地位发生变化

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第10题
江西明鑫企业集团公司的前身是江西省农业厅下属的国营明鑫生物制药厂, 集团现有职工1200余人,产品涉及饲料、兽药、化肥、绿色食品等6个产业,在省内外共有生产经营企业和科研机构20余个,是一个集科、工、贸为一体的大型集团公司。集团自1987年开始效益一直很好,但是进入2003年以来产品效益出现了滑坡。集团聘请了一些知名专家为企业做诊断,专家经过深入调查认为:明鑫企业集团的管理体制不能适应其发展,必须进行大的改革。

客观地说,明鑫集团所采取的管理组织结构确实仍是一种比较简单的直线职能制形式。在这种组织结构下,集团实行的是两级管理。上面是集团总部,下面就是各个工厂、公司或科研所等。工厂、公司、科研所之间的关系是并列的,它们均直属集团总部领导。经过3天的思考,集团总经理最后认为,集团的管理组织结构必须进行调整。

(1) 你认为明鑫企业集团的管理组织结构属于哪种类型,为什么?它具有哪些优点和不足?

(2)你认为明鑫企业集团应采取什么样的管理组织结构形式?为什么?

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