题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。
A.为团队成员提供必要的工具
B.为团队成员提供支持
C.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
D.在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.为团队成员提供必要的工具
B.为团队成员提供支持
C.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
D.在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉
A.项目沟通计划
B.资源计划
C.项目章程
D.项目管理计划
A.让团队成员互相累影响,但要确保团队成员清楚自己需要承担的责任和需要达到的业绩标准
B.不采取明确的行动
C.想方设法使团队成员都感到自己非常重要,团队业绩有自己的一份功劳
D.向团队强调任务的最后期限及重要性
此题为判断题(对,错)。
A.向各团队强调达到约定的最后期限和价值的重要性
B.要求指导团队,以确保项目团队成员的积极性
C.更新项目进度表,并加入一个缓冲区,以反映团队所产生的预期延误
D.建议团队限制每个迭代的工作范围,这样他们就会开始更可靠地交付
A.核心团队成员的工作经历
B.核心团队成员的薪资
C.核心团队成员的持股情况
A.将任务重新分配给另一个团队成员,并要求该团队成员完成培训
B.利用回顾会议提醒整个团队,他们必须在每个冲刺阶段完成所有的交付物
C.与团队一起回顾"完成"的定义,使每个人都明白团队在这个冲刺阶段必须交付什么
D.直接与团队成员谈论改进,并承诺一个商定的时间框架
A.学习是为了发展,发展为了更好的学习
B.团队领导既要管理团队的绩效和目标,也要对团队成员进行评估和检查
C.脱产培训是指员工完全脱离工作的培训,与工作毫无关系
D.培训与训练的步骤是完全一致的,它们没有什么本质的区别