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(名词解释)公共部门人力资源开发

(名词解释)公共部门人力资源开发

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第1题
公共部门人力资源培训 名词解释

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第2题
什么是公共部门人力资源开发

公共部门人力资源开发

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第3题
简述公共部门人力资源开发的特点。

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第4题
人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。()

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第5题
简述我国公共部门人力资源开发面临的挑战和机遇。

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第6题

公共部门人力资源开发与管理与和事行政管理具有哪些不同()。

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第7题
公共部门人力资源管理的基本职能包括:()

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

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第8题
人力资源的开发模式有()。

A.在公共部门人力资源开发中,引人人才使用的“委托制”

B.在公共部门人力资源开发中,引入与竞争“对手”合作的理念

C.在公共部门人力资源开发中,可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”,充分发挥人才的作用

D.与竞争“对手”一直竞争

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第9题
公共部门人力资源管理的主要职能包括()。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第10题
公共部门人力资源的()是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。

A.招募

B.获取

C.开发

D.教育

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