在确定与公司治理结构中的哪些适当人员沟通时,下列做法中正确的有()。
A.如果公司设有审计委员会或监事会,应当着重与审计委员会或监事会沟通
B.如果公司是集团的组成部分,沟通的对象除了包括公司的治理层,还可能包括集团的治理层
C.在与公司治理层沟通前,不应先与公司内部审计人员沟通
D.在与公司治理层沟通前,应当先与公司管理层沟通
A.如果公司设有审计委员会或监事会,应当着重与审计委员会或监事会沟通
B.如果公司是集团的组成部分,沟通的对象除了包括公司的治理层,还可能包括集团的治理层
C.在与公司治理层沟通前,不应先与公司内部审计人员沟通
D.在与公司治理层沟通前,应当先与公司管理层沟通
在确定与哪些适当人员沟通特定事项时,审计师应当利用在了解被审计单位及其环境时获取的有关()的信息。
A.财务报告过程
B.治理结构和治理过程
C.业务约定条款
D.经营活动和业务流程
A.组织结构的合适性,及其提供管理企业所需信息的沟通能力
B.各主管人员所负责任的适当性
C.按照主管人员所担负的责任,判断其是否具备足够的知识及丰富的经验
D.当环境改变时,企业配合改变其组织结构的程度
A.要求员工道守法律、法规和行为准则
B.创建适当的组织结构,使用良好的管理实践
C.在整个企业有效沟通对诚信和价值观的承诺
D.持续向所有员工传达公司无法接受的行为类型
A.注册会计师和治理层了解与审计有关的背景事项,建立建设性的工作关系
B.注册会计师了解被审计单位及其环境,确定审计证据的适当来源
C.治理层履行其对财务报告过程的监督责任,从而降低财务报表重大错报风险
D.注册会计师获取有关具体交易或事项的信息
B.如果管理层拒绝消除限制,除非治理层全部成员参与管理被审计单位,注册会计师应当就此事项与治理层沟通,并确定能否实施替代程序以获取充分、适当的审计证据
C.在无法获取充分、适当的审计证据的情况下,如果未发现的错报(如存在)可能对财务报表产生的影响重大,但不具有广泛性,应当发表保留意见
D.如果在出具审计报告之前解除业务约定被禁止或不可行,应当发表否定意见
A.律师保证改制和挂牌过程的合法性;负责法律文件的审核和起草;协助公司完善法人治理结构
B.主办券商是总负责人,负责整个挂牌方案的策划实施、材料组织、中介协调及与协会的沟通
C.公司协调小组主要负责与中介机构的协调、外部事项的沟通、资料的收集与整理、协助调查和制作材料、信息的传达等工作
D.审计机构负责有关改制、增资以及资产买卖时的评估事宜,以保证相关作价的公允性
A.注册会计师与财务报表审计相关的责任通常包含在审计业务约定书或记录审计业务约定条款的其他适当形式的书面协议中
B.对于审计中发现的重大问题,应当以书面形式与治理层沟通
C.对于审计准则要求的注册会计师的独立性,应当以书面形式与治理层沟通
D.注册会计师应当以书面形式向治理层通报值得关注的内部控制缺陷
A.在招聘网站上发布广告,为高效配备人员做好准备
B.了解企业新的战略发展所需的人员结构和能力水平,确定人员配置框架
C.加强与其他部门的沟通,详细了解人员配备的变化和最新需求
D.了解其他同行公司的发展情况,做好人员结构调整方向的调查
A.计划召开项目组会议的时间
B.计划与管理层和治理层沟通的日期
C.计划向高风险领域分派的项目组成员
D.为获取充分、适当的审计证据,而确定的审计程序的性质、时间安排和范围
A.这些事项或情况是否构成重大不确定性
B.管理层在编制财务报表时运用持续经营假设是否适当
C.财务报表中的相关披露是否充分
D.对审计报告的影响(如适用)