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[主观题]

对情景模拟方法理解错误的是()。(A)它将应聘者置于某种模拟环境中(B)评价者事先必须接受专门

对情景模拟方法理解错误的是()。

(A)它将应聘者置于某种模拟环境中

(B)评价者事先必须接受专门的培训

(C)它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质

(D)评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质

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第1题
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。

A.无领导小组讨论

B. 公文筐

C. 心理测验

D. 角色扮演

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第2题
情景模拟法是经典培训方法之一。()
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第3题
下述各项关于视频拍摄--护理情景模拟案例与标准化病人应用,错误的是()。
下述各项关于视频拍摄--护理情景模拟案例与标准化病人应用,错误的是()。

A、护理能力建设有赖于对临床护理情景的熟悉掌握、评判及处理

B、具有很强的真实性、创新性,内容紧密与临床结合,有很强的实用性

C、提炼和汇总了大量临床护理技术、护理方法、护患沟通等解决患者实际问题的情景案例

D、以上说法都不对

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第4题
仿真模拟法:主要是通过对现实工作条件和情景的复制、重复和模拟使受训者身临其境去体验的培训方法。()
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第5题
商业银行衡量汇率变动对全行财务状况影响的方法是()。

A.情景模拟

B.缺口分析

C.久期分析

D.外汇敞口与敏感性分析

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第6题
通过情景模拟的方法对应聘者做出评价的测试的是()

A.个性和兴趣测试

B.工作样本测试

C.能力测试

D.角色扮演

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第7题
管理会计应用——情景分析,是指在对企业经营管理中未来可能出现的相关事件情景进行假设的基础上,结合企业管理要求,通过模拟等技术,分析相关方案发生的可能性、相应后果和影响,以做出最佳决策的方法。()
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第8题
评价中心技术最主要的特点是它的情景模拟性。()
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第9题
某商业银行结合设定的各种可能情景的发生概率,研究分析多种因素同时作用对其资产负债管理可能产生的影响,这种分析方法是()。

A.情景模拟

B.久期分析

C.流动性压力测试

D.缺口分析

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第10题
评价中心主要通过情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量,从而可以在静动态环境中提供多方面有价值的评价资料和信息。()
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