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[多选题]

心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级真题;2010年11月四级真题]

A.信度

B.效度

C.难度

D.灵敏度

E.标准化

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第1题
对该求助者可选用的心理测验包括()。 查看材料

A.EPQ

B.SCL-90

C.SAS

D.BPRS

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第2题
西方心理测验发展的特点包括()

A.关注心理测验的理论研究

B.重视吸收相关学科的研究成果

C.重视实际问题,强调应用

D.积极拓展心理测验的内容

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第3题
招聘中的心理测验应用类型主要包括()。

A.人格测验

B.智力测验

C.特殊能力测验

D.职业适应性测验

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第4题
以下能体现测验应用的具体领域的心理测验包括()。

A.教育测验

B.职业测验

C.临床测验

D.研究测验

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第5题
知识测评的方式包括()

A.心理测验

B.面试

C.情境测验

D.试用

E.对话

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第6题
心理测验的标准化指标包括()。

A.测验的效度

B.测验的难度

C.测验的区分度

D.测验的信度

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第7题
正确的测验观包括()。

A.心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策辅助工具

B.做心理测验时,态度要正确

C.心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善

D."一考定终身"说明心理测验最重要

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第8题
在常用的选拔方法中,心理测验的内容包括()。

A.个性测验

B.面试

C.智力测验

D.知识测验

E.特殊能力测验

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第9题
笔试主要包括()、心理测验和()。

A.知识测验

B.性格测验

C.部分情景模拟测验

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第10题
心理测验的性质并不包括()A.间接性B.客观性C.科学性D.相对性

心理测验的性质并不包括()

A.间接性

B.客观性

C.科学性

D.相对性

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