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[主观题]

有关培训激励制度的说法错误的是()。A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B.建立岗

有关培训激励制度的说法错误的是()。

A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度

B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩

C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法

D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要

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第1题
关于培训激励制度的说法错误的是()

A.企业要建立起培训-使用-考核-奖惩的配套制度

B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩

C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法

D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要

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第2题
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A.根据员工所具备的工作潜力来确定B.常见类型如职能薪酬、

下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。

A.根据员工所具备的工作潜力来确定

B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬

C.有利于激励员工提高技术能力

D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度

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第3题
在“非升即走”制度下,以下有关高校中科研与教学的说法错误的是()。

A.论文发表容易观察

B.教学绩效难以度量

C.非升即走能够筛选出高科研能力教师

D.预备期应对科研进行弱激励

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第4题
下列有关临床护理培训教研室培训秘书聘任要求说法错误的是()。

A.为本科护理毕业(含非全日制)学历及以上

B.具有护师及以上职称

C.从事临床工作满5年

D.有较强的沟通能力,熟悉相关培训制度,熟练使用计算机并做好档案管理

E.能够按时参加培训会议,及时向临床培训领导小组反馈信息,及时、准确传达临床培训领导小组信息

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第5题
与培训对象签订无固定期限的劳动合同,培训合同中明确双方的权利义务和违约责任;加入保密条款和违
约补偿条款等,是培训制度中的()。

A.风险管理制度

B.培训奖励制度

C.激励制度

D.人职培训制度

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第6题
企业培训激励制度不包括()。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管

企业培训激励制度不包括()。

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

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第7题
培训激励制度不包括()。

A.对员工的激励

B.对培训师的激励

C.对部门及主管的激励

D.对企业的激励

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第8题
下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是()。

A.对员工的激励

B_对部门及其主管的激励

C.对企业领导的激励

D.对企业本身的激励

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第9题
企业的培训制度体系不包括以下哪一个()。A.风险管理制度B.培训预算制度C.激励制度D.人职培训制

企业的培训制度体系不包括以下哪一个()。

A.风险管理制度

B.培训预算制度

C.激励制度

D.人职培训制度

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第10题
关于股权激励有关个人所得税的征收方法,下列说法中错误的是()。A.任职于上市公司的员工取得的

关于股权激励有关个人所得税的征收方法,下列说法中错误的是()。

A.任职于上市公司的员工取得的限制性股票所得,按照“工资薪金所得”纳税

B.限制性股票个人所得税纳税义务发生时间为每一批限制性股票解禁的日期

C.被激励对象为缴纳个人所得税款而出售股票,其出售价格与原计税价格不一致的,按照出售价格计算税额

D.个人在纳税年度内取得2次以上股票增值权所得的。应合并纳税

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